亚马逊社招试用期交社保吗？在亚马逊工作要什么能力？
毕业季，很多大学生都开始找工作，有些毕业生想进入到跨境电商行业，因为觉得这行业的发展前景比较好，那亚马逊社招试用期交社保吗?接下来我们就来给大家讲解一下这方面的内容。
一、亚马逊社招试用期交社保吗?
根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限内，员工入职后，用人单位就有为职工缴纳社保的义务，所以，社招试用期单位需给职工交五险一金。所以亚马逊社招试用期交社保。
二、在亚马逊工作要什么能力?
1、选品能力
选品是亚马逊店铺最重要的一步，正所谓“七分靠选品，三分靠运营”，选品做好的话，那么之后的运营是可以事半功倍的。
2、数据分析能力
数据分析的话，主要就是对店铺的销量、销售额、流量、转化等数据进行分析，然后再有针对性的做优化。
例如销量的话，主要就是了解店铺的收录以及净利润是多少;流量的话则是可以知道流量主要是从哪些途径进来，转化率高低决定要从哪些方面去优化。还有不能忽略的就是广告的投放情况，看看通过广告获得的曝光、转化以及费用，这样是可以更好进行调整的。
3、懂得优化
在运营过程中，一定要懂得优化，记住这个公式：订单=流量x转化率;
看看你的产品处于是什么情况，是没有流量还是没有成交，那里没有改哪里，没有流量你就打广告、做好站内外推广，没有成交那就优化产品的Listing(产品销售页)、图片、标题、卖点、评价、问答等等。
4、抗压能力
无论是做亚马逊还是其他电商平台，最主要都是看总体的利润多少，这里也就是业绩的问题;而运营就是决定业绩的核心人物，压力肯定是很大的，所以要有一个强的抗压能力很重要。
当然了除了以上这些之外，做跨境电商我们还需要沟通能力，尤其是要会外语，这是最好不过了，因为亚马逊服务的大多数都是国外客户，只要我们具备好相关能力，就能将亚马逊工作做好!
